6 Minutes de lecture

6 modalités d’apprentissage déployables sur une LXP

Publié par Rise Up Team le 23 juillet 2021

Une entreprise désirant augmenter l’engagement de ses collaborateurs dans leur parcours de formation a tout intérêt à faire l’acquisition d’une plateforme LXP.

Thématiques: LXP mobile learning social learning gamification

5 Minutes de lecture

Boostez l’engagement de vos apprenants grâce à une plateforme LXP !

Publié par Rise Up Team le 05 juillet 2021

Vous disposez d’une LXP ou souhaitez faire l’acquisition de ce type de plateforme tourné vers le digital learning ? À l’heure où la formation en ligne devient incontournable pour assurer la montée en compétences des salariés, une plateforme LXP constitue un choix d’une grande pertinence.

Thématiques: LXP social learning

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Qu’est-ce que le Social Learning ?

Publié par Rise Up Team le 03 mai 2021

La formation professionnelle accorde une place de plus en plus grande au social learning. L’apprentissage social est en effet l’une des clés pour favoriser la réussite des apprenants. De plus, il s'adapte aussi bien à la formation digitale qu’aux sessions présentielles.

Thématiques: LXP social learning

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LMS : les 5 modalités d’apprentissage préférées des apprenants

Publié par Rise Up Team le 19 avril 2021

Pour une entreprise ou un organisme de formation, le LMS (Learning Management System) est l’outil idéal pour diversifier et mixer les modalités d’apprentissage.

Thématiques: Blended Learning LMS E-Learning LXP mobile learning social learning gamification

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L’e-learning au service de la montée en compétences des collaborateurs

Publié par Manon Consul le 19 novembre 2020

La situation actuelle liée au coronavirus nous l’a prouvé, les collaborateurs doivent savoir s’adapter en permanence (digitalisation, télétravail, évolutions sectorielles…). Et les entreprises doivent aider leurs collaborateurs à monter en compétences si elles souhaitent rester dans la course. La formation est alors une étape cruciale et ne doit être en aucun cas négligée. 

Thématiques: E-Learning mobile learning social learning gamification

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Améliorez l'interactivité de vos formations e-learning en 5 points clés

Publié par Manon Consul le 13 octobre 2020

L’Interactive Learning ou apprentissage interactif est une méthode pédagogique visant à intégrer des notions d’interactions au sein des modules de formation en ligne. Ainsi, le collaborateur est invité à interagir avec la plateforme e-learning, son formateur ou les autres apprenants.

Thématiques: E-Learning mobile learning création de formation social learning

Qu'est-ce qu'un LMS?
  • Un LMS ou Learning Management System est une plateforme de formation en ligne qui permet de centraliser et d’organiser les activités de formation de manière automatique.
  • A qui s'adresse le LMS ? Il s'adresse à tout type d'entreprise, organisme de formation ou école.
  • Quels sont les avantages d'un LMS ? Administration simplifiée, optimisation des coûts, flexibilité, meilleure performance de la formation, engagement plus fort des apprenants.

    Plus d'infos ici : Qu'est-ce qu'un LMS ?

 

 

Comment choisir son LMS ?
  1. Avez-vous besoin d'un LMS ?
  2. Avez-vos besoin d'un outil-auteur ?
  3. Le coût du LMS
  4. Quid de l'intégration du LMS à une autre plateforme
  5. Le LMS est-il compatible avec les appareils mobiles ?
  6. Votre éditeur propose t-il un accompagnement ?

Toutes les explications dans notre guide.