• 7 Minutes de lecture

    Publié le 08 mars 2021.

    La digitalisation croissante de la formation professionnelle conduit à une nouvelle expérience d’apprentissage pour les collaborateurs.


  • 7 Minutes de lecture

    Publié le 02 mars 2021.

    Organismes de formation et entreprises se dotent de plus en plus souvent d’un Learning Management System pour déployer et administrer leur dispositif de formation digitale. Une plateforme LMS dispose d’atouts indéniables et permet de proposer des formations performantes et faciles à gérer. Reste un choix crucial à faire : LMS Open Source ou LMS propriétaire ?


  • 6 Minutes de lecture

    Publié le 24 février 2021.

    Vous souhaitez mettre en place une formation e-learning sur votre plateforme LMS ? La formation à distance est une excellente solution pour favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs. Reste à savoir comment s’y prendre ! Rise Up vous dévoile les 5 règles d’or pour concevoir une formation digitale efficace ! 


  • 7 Minutes de lecture

    Publié le 11 février 2021.

    Comme beaucoup d’entreprises depuis le début de la crise sanitaire, vous souhaitez développer la formation à distance pour assurer la montée en compétences de vos collaborateurs ? Il s’agit en effet d’un levier clé pour rester performant sur votre marché. Cette transition doit toutefois s’effectuer à l’aide des bons outils.


  • 4 Minutes de lecture

    Publié le 10 février 2021.

    Les cours en ligne sont de plus en plus à la mode, que ce soit pour vous lancer dans une nouvelle formation depuis chez vous, ou pour découvrir une nouvelle langue. Il existe de nombreuses plateformes, qui vous offrent un choix infini de cours en ligne, pour tout âge et tous niveaux.


  • 7 Minutes de lecture

    Publié le 28 janvier 2021.

    La crise sanitaire, et les confinements qui l’accompagnent, ont nettement accéléré la digitalisation des formations. En un an à peine, les méthodes de formation professionnelle se sont métamorphosées. La traditionnelle formation présentielle a été mise à rude épreuve. Les entreprises sont désormais obligées de se tourner vers des méthodes d’apprentissage digitales, à l'instar du e-learning ou du blended learning. 


  • 6 Minutes de lecture

    Publié le 19 janvier 2021.

    Vos collaborateurs sont concernés par la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA) et vous cherchez à optimiser leur parcours de formation ? Vous avez besoin d’explications précises au sujet de la formation obligatoire à mettre en œuvre dans le cadre de la DDA ? Rise Up fait le point sur la formation réglementaire annuelle imposée par le texte. Catégories de professionnels de l’assurance visées par la loi, programme de la formation continue, modalités pédagogiques, solutions pour simplifier la gestion et le suivi des apprenants : retrouvez toutes les réponses à vos questions dans cet article. 


  • 6 Minutes de lecture

    Publié le 14 janvier 2021.

    Et s’il existait une recette miracle pour concocter des formations en blended learning dynamiques et engageantes ? Bon, peut-être que l’on rêve un peu trop… Mais en attendant, ce qui est sûr c’est qu’il existe des paramètres à prendre en compte et qui vous aideront à concevoir une formation blended learning dynamique !   Le secret en un mot ? Adaptabilité. Et oui, la formation idéale est avant tout une formation adaptée à vos collaborateurs et à votre entreprise. 


  • 9 Minutes de lecture

    Publié le 08 janvier 2021.

    Une formation e-learning est efficace uniquement si elle est suivie jusqu’au bout par une majorité des apprenants. Or, il est notoirement plus difficile de retenir l’attention et de conserver l’engagement actif de chaque participant dans le cadre d’un module à distance : l’éloignement physique et les sources potentielles de distraction, au bureau ou au domicile de l’apprenant, sont des facteurs importants d’abandon avant la fin du parcours.


  • 9 Minutes de lecture

    Publié le 07 janvier 2021.

    Les techniques de formation évoluent au rythme des nouvelles technologies et des attentes des apprenants. De nouvelles tendances émergent depuis quelques années : blended learning, mobile learning, social learning, adaptive learning… Elles sont associées à de nouveaux outils, dont notamment les plateformes de « learning management system » ou LMS.


  • 11 Minutes de lecture

    Publié le 07 janvier 2021.

    Ces dernières années, le monde du travail s’est vu bousculé par de nombreuses réformes sur la formation professionnelle. Afin de faciliter la gestion de la formation et d’accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, de plus en plus d’entreprises et d’organismes de formation se tournent vers le e-learning. Pour cause, la formation à distance vise à simplifier l’action de formation, autant pour les services RH que pour les collaborateurs. 


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