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Le Blended Learning... C'est quoi ?

16 octobre 2019

A mi-chemin entre la formation en présentiel et la formation digitale, le Blended Learning révolutionne l'apprentissage de demain ! Définition et exemple d'une méthode qui a fait ses preuves. 

Blended Learning par-ci, Blended Learning par là… Depuis quelques temps, les nouvelles méthodes d’apprentissage arrivent en masse dans le vocabulaire de la formation professionnelle, avec des noms tous plus incompréhensibles les uns que les autres. On en entend parler à tous les coins de rues mais concrètement, qu’est ce que c’est ? Parfois appelé “formation mixte” ou “apprentissage hybride”, le Blended Learning place l’apprenant au coeur du processus de formation en combinant e-learning et présentiel.

qu'est-ce que le blended learning ?

 

un exemple !

 

Bonne nouvelle. Votre entreprise s’internationalise et vous faites de plus en plus appel à des fournisseurs étrangers. Encore mieux, vous ouvrez une filiale à Londres et recrutez des locaux en tant que salariés. Malheureusement, la plupart de vos employés implantés en France ont des difficultés à parler anglais. Vous décidez donc de les former, mais certains de vos salariés sont souvent en déplacement, alors que d’autres ne quittent que très rarement leurs postes de travail.

C’est là que le Blended Learning tire son épingle du jeu ! Le principe est simple : organisez une formation en présentiel avec un formateur anglais et les employés présents dans l’entreprise, filmez-la et partagez-la avec vos collègues en déplacement, par exemple. 

Autre avantage non négligeable, plusieurs formations, comme l’anglais, nécessitent de la pratique pour être assimilé correctement. Le Blended Learning permet d’apporter une formation théorique à vos salariés : possibilité de faire des vidéos où l’apprenant doit répéter en s'enregistrant, des quiz de vocabulaire à la fois ludiques et efficaces, des textes à trous, etc…

Théories que vous pouvez renforcer en organisant des sessions de formation présentielle, grâce auxquelles vos salariés pourront s’exercer en groupe, tenir des conversations et surtout bénéficier des conseils en direct du formateur.

 

En résumé, c'est quoi le Blended Learning ?

 

En fait, le Blended Learning sélectionne tous les avantages de la formation classique et les combine avec ceux du e-learning afin de créer une méthode d’apprentissage sur-mesure

Aucun secteur d’activité n’échappe à la révolution numérique. Tous sans exception sont confrontés à de nombreuses évolutions qui nécessitent de repenser totalement le processus de formation.

 

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