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Récemment publié par Rise Up Team

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Rise Up, spécialiste du blended learning, lève 5 millions d'euros

Publié par Rise Up Team le 23 juin 2020

Communiqué de presse.  Le 22 juin 2020.

Le spécialiste du blended learning Rise Up lève 5 millions d’euros pour accélérer son développement commercial et son expansion internationale.

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Blended Learning : l'apprentissage qui mixe présentiel et e-learning

Publié par Rise Up Team le 18 octobre 2018

Le blended learning est une approche mixte qui se concentre sur l'expérience des apprenants
en combinant la formation en présentiel et l’e-learning.

 

Mercredi après-midi, le responsable commercial de votre entreprise vient vous voir avec un grand sourire aux lèvres. Il vient tout juste de finir le projet d'intégration de son outil CRM. L’outil est tout beau, tout neuf mais les 20+ commerciaux ne sont pas encore tous formés à l’outil…

Thématiques: Blended Learning
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E-learning et présentiel : comment enrichir l'expérience client ?

Publié par Rise Up Team le 08 février 2018

Coralie Hebert, Digital transformation manager depuis 1 an chez Schneider Electric France est intervenue le 24 janvier lors du Learning Technologies sur le fait de « choisir un LMS pour changer la façon de faire des e-learning ». Cette affirmation peut être étonnante. Pourtant, ce choix a été réalisé par Schneider Electric pour répondre à une problématique de trop d’outils et d’applications, et proposer une automatisation des connexions. Schneider Electric avec la collaboration de Rise Up a ajouté des fonctionnalités à son LMS et travaille sur la mise en place d’une ville virtuelle. Retrouvez le résumé de cette conférence dans la vidéo ci-dessous :

Thématiques: Blended Learning Formation Professionnelle E-Learning
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Les tendances de la formation en 2018

Publié par Rise Up Team le 16 janvier 2018


Les tendances 2018 : un de plus !

 

Janvier, nous sommes actuellement en période de « bonne année » et « meilleurs vœux » et les articles présentant les tendances 2018 pour la formation se multiplient. C’est pourquoi nous aborderons, pour être originaux, certains sujets à suivre et à surveiller pour cette année à venir.

Thématiques: Blended Learning Formation Professionnelle E-Learning Ressources Humaines

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