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LMS & intégration : pourquoi sont-ils indissociables ?

Publié le 13 janvier 2022

Toute organisation s’appuie sur des données pour analyser ses résultats, affiner sa stratégie et - objectif ultime - améliorer ses performances. Cette data constitue une masse d’informations provenant de plusieurs sources, en particulier le SIRH (système d’information de ressources humaines) et le CRM, qui permet de “tracker” l’activité commerciale de l’entreprise. Il existe un autre logiciel qui fournit des données particulièrement intéressantes… Vous avez deviné ? C’est bien sûr votre LMS ! 

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Comment diffuser et promouvoir une formation blended learning ?

Publié le 05 janvier 2022

Concevoir une formation blended learning, c'est bien. En concevoir une qui soit suivie par vos collaborateurs, c'est beaucoup mieux ! Si vous ne voulez pas que votre formation digitale passe à trappe et que le temps que vous y avez consacré ne soit gâché, mieux vaut assurer une bonne diffusion, ainsi qu'une communication efficace. Mais rassurez-vous, diffuser votre formation mixte grâce à un Learning Management System (LMS), c’est super simple !

 

 

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Créer une formation blended learning : nos astuces

Publié le 30 décembre 2021

Vous le savez déjà surement, mais concevoir une formation en blended learning requiert de suivre une méthodologie bien précise. Tout d'abord, il s'agit de comprendre l'importance de la pédagogie dans le développement des compétences des collaborateurs, puis d'analyser votre structure afin de déterminer votre cible apprenante et vos objectifs pédagogiques. Viens ensuite la phase de conception, durant laquelle on va réfléchir à la stratégie pédagogique à mettre en place. 

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Comment bien penser la conception de sa formation blended learning ?

Publié le 27 décembre 2021

Pour concevoir une formation en blended learning, il vaut mieux avoir une bonne méthode. Et qui dit méthode, dit plusieurs étapes à suivre précautionneusement : compréhension du périmètre de formation, audit interne et externe, conception, création, diffusion, évaluation... 

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Analyser sa structure pour créer une bonne formation blended learning

Publié le 13 décembre 2021

Déployer une offre de formation digitale peut parfois se révéler être un problème épineux, surtout lorsque c'est la première fois. Pourtant, s'il on est bien préparé et organisé, digitaliser ses formations n'est pas si compliqué.

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Devenir une organisation apprenante grâce au blended learning

Publié le 07 décembre 2021

La dernière enquête de l’ISTF (Institut supérieur des technologies de la formation) menée auprès des professionnels de la formation montre que le marché du digital learning est en forte expansion, en France comme à l’international.

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Les bases de la pédagogie en blended learning

Publié le 01 décembre 2021

Le Blended Learning ou apprentissage mixte est une méthodologie de formation hybride qui se concentre sur l’impact de la formation en mixant les avantages du présentiel (maintien du contact humain, exercices pratiques et mises en situation...) à ceux du e-learning (accessibilité, réduction des coûts, gain de temps, suivi des apprenants…), mais également en tirant partie des différentes modalités pédagogiques induites par le Digital Learning (social learning, tutorat, mobile learning...).

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Yannig Raffenel : la place de l'humain et le rôle des services RH dans la formation d'aujourd'hui

Publié le 29 novembre 2021

Quels sont les enjeux de la formation professionnelle d’aujourd’hui ? Quelles transformations de fond ce secteur est-il en train de vivre ? Quelles priorités se dessinent pour les années à venir ? Pour répondre à ces questions essentielles, Rise Up a interrogé Yannig Raffenel dans le cadre de l’événement Rise Up Connect. Ce spécialiste de la formation dispose de plusieurs casquettes : co-président d'EdTech France (association regroupant plus de 400 entreprises travaillant dans la tech), organisateur d’événements dans l’écosystème de la formation avec le Learning Show et expert en Digital Learning. 

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Comment financer une formation professionnelle ?

Publié le 29 novembre 2021

Que vous soyez demandeur d’emploi, salarié, ou en reconversion, il existe de nombreux dispositifs dont vous pouvez bénéficier pour financer une formation professionnelle. Vous pouvez, en effet, vous former tout au long de votre carrière, quelle que soit votre situation ou votre nouvelle ambition. Si vous avez un tel projet, voici un guide pour vous présenter les différentes options de financement de formation existantes.

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Quels sont les coûts liés à l’acquisition d’une plateforme LMS ?

Publié le 22 novembre 2021

Votre entreprise envisage de se doter d’une plateforme LMS ? Vous souhaitez budgéter l’acquisition d’un Learning Management System ? Vous vous demandez si le déploiement d’un dispositif de formation sur un LMS est rentable ? Rise Up vous aide à y voir clair ! Découvrez dans cet article les dépenses à prévoir et les gains à attendre d’un LMS sur le long terme. 

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Conférence Mathias Vincent : Transformation digitale des organismes de formation

Publié le 16 novembre 2021

Mathias Vincent, expert en transformation digitale, et Arnaud Blachon, CEO de la plateforme LMS Rise Up, nous livrent les clés d'une bonne digitalisation pour les organismes de formation. 

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5 idées pour développer du contenu de formation sur votre LMS

Publié le 10 novembre 2021

Identifier les besoins en compétences de ses collaborateurs, proposer un plan de formation adapté à la stratégie de l'entreprise, assurer un suivi personnalisé et régulier... Si vous avez déjà rempli toutes ces étapes, vous avez sûrement une offre de formation d'entreprise assez complète. Pourtant, trouver du contenu de formation innovant pour mettre à jour votre LMS est un enjeu que vous n'arrivez pas toujours à combler. Voici pour vous 5 idées pour développer votre contenu de formation sur votre learning system management.

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Retour sur la formation professionnelle en entreprise en 2021

Publié le 08 novembre 2021

L’organisme de formation à distance Unow dévoile les tendances de la formation professionnelle en 2021. Les chiffres sont tirés d’un sondage mené auprès d’un panel de responsables de formation.

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Comment identifier les besoins de formation de vos collaborateurs ?

Publié le 04 novembre 2021

Vous le savez : sans montée en compétences continue de ses salariés, une entreprise risque fort de se retrouver face à des difficultés sur son marché. La formation professionnelle représente donc un enjeu stratégique. L’idée est de répondre à la question : quels hard skills et soft skills les collaborateurs doivent-ils acquérir, à la fois pour assurer leur épanouissement professionnel et permettre à l’organisation d’être performante ?

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Vincent Minier - CEA : éclairage sur l’avenir de la pédagogie digitale

Publié le 26 octobre 2021

Digital learning, blended learning et montée en compétences constituent des sujets d’actualité pour les entreprises et organismes de formation. Afin d’en analyser les enjeux, Rise Up a organisé son événement Rise Up Connect autour de ces thématiques. Parmi les temps forts : le retour d’expérience d’un client emblématique de la plateforme, le CEA-INSTN. Par la voix de Vincent Minier, astrophysicien et directeur du numérique au sein de la structure, le CEA livre des informations essentielles sur la situation actuelle et l’avenir de la pédagogie digitale. 

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10 fonctionnalités indispensables sur un LMS

Publié le 25 octobre 2021

Se doter d’un Learning Management System se révèle bien souvent indispensable pour une entreprise. Logiciel complet, le LMS s’adresse en effet à tous les acteurs de la formation professionnelle : apprenants, formateurs, administrateurs et responsables de la formation. Les fonctionnalités sur un LMS sont donc nombreuses. Tellement nombreuses qu’il est parfois difficile de s’y retrouver. Rise Up vous éclaire en vous dévoilant les 10 fonctionnalités qu’une plateforme LMS de qualité se doit de proposer. 

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Quel est l’impact de la Covid-19 sur les conditions de travail en entreprise ?

Publié le 19 octobre 2021

Dans quelle mesure les conditions de travail ont-elles changé à la suite de la crise sanitaire ? C’est ce que le centre de recherches ADP Research Institute® s’est attaché à analyser. ADP a interrogé plus de 32 000 actifs (travailleurs indépendants et salariés) à travers le monde, dont la moitié en Europe.

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Philippe Pierre : focus sur les nouveaux défis de la formation professionnelle

Publié le 12 octobre 2021

Quelle place accorde-t-on au travail dans nos vies ? Quelles sont les attentes des salariés aujourd'hui ? Dans un monde professionnel marqué par plus de flexibilité et de mobilité, comment attirer et retenir les talents ? Quel rôle la formation professionnelle jouet-elle dans ce cadre ? Autant de questions auxquelles la première édition de Rise Up Connect a apporté des réponses. Cet événement organisé par Rise Up a rassemblé les experts du digital learning. Parmi les intervenants : Philippe Pierre, ancien directeur des ressources humaines au sein du groupe L’Oréal et de Total. Ce spécialiste du management des talents et de la conduite du changement propose un éclairage essentiel sur les problématiques actuelles de la formation professionnelle.

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Optimisez l’onboarding de vos collaborateurs grâce à une plateforme LMS !

Publié le 11 octobre 2021

Votre entreprise tient à faciliter l’intégration des salariés et déploie pour cela un parcours d’onboarding ? Savez-vous que votre plateforme LMS dispose de fonctionnalités destinées à optimiser l’onboarding ? Dans cet article, Rise Up vous explique comment structurer un parcours d’onboarding sur un LMS. À la clé : un plan d’intégration efficace et de nouveaux collaborateurs prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes au sein de votre structure ! 

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LMS post-Covid : qu’attend-on des plateformes de formation après la crise ?

Publié le 04 octobre 2021

Le monde professionnel d’avant la crise sanitaire n’est plus celui que nous connaissons aujourd’hui. Un retour en arrière est-il possible ? Rien n’est moins sûr… Les méthodes, tout comme les conditions de travail, ont changé. De nombreux salariés télétravaillent quotidiennement, d’autres ont opté pour le travail hybride, mêlant distanciel et présence en entreprise. Ce nouveau contexte a bouleversé l’organisation des formations, avec un passage, parfois brutal, aux dispositifs digitaux.

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L’art du storytelling en formation digitale : renforcez l’engagement apprenant

Publié le 21 septembre 2021

Cela n’a échappé à personne : depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé. En conséquence, les formations prévues en présentiel ont été pour une large part mises en ligne, bien souvent sans adaptation aux spécificités du digital. Or, pour maintenir un engagement apprenant optimal, il faut insuffler de l’émotion, raconter une histoire, aussi bien dans une formation à distance que dans une formation blended learning. Ce storytelling de la formation devient indispensable, sans quoi la motivation de l’apprenant n’est pas suffisante pour que celui-ci tire parti de sa formation digitale

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Le Blended Learning : Définition d'une formation mixte

Publié le 15 septembre 2021

Le blended learning est une méthode d'apprentissage qui se base sur l'adaptation des modalités de formation  à l'objectif pédagogique, au contexte et à la cible apprenante.

  Blended learning par-ci, blended learning par-là... Cette méthode d'apprentissage a le vent en poupe. Voici notre définition, explications et exemples de cette méthode de formation innovante dans un contexte où il est désormais admis que le e-learning seul ne fonctionne pas. 

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Tout savoir sur la LXP (Learning Experience Platform) !

Publié le 14 septembre 2021

LXP : un sigle qui vous dit quelque chose mais que vous auriez bien du mal à définir ? Ou bien, vous avez quelques connaissances de base sur ce type de plateforme de formation en ligne et vous souhaitez approfondir votre expertise ? Peut-être encore votre entreprise s’est-elle déjà dotée d’une plateforme LXP, sans toutefois tirer pleinement parti de son potentiel ?

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LMS (Learning Management System) : définition

Publié le 13 septembre 2021

À l’ère de la transformation digitale, l’utilisation d’un LMS dans une entreprise ou un organisme de formation est de plus en plus courant.

En effet, un Learning Management System offre de multiples avantages : gérer et suivre vos apprenants, proposer des formations E-learning, présentielles ou Blended Learning (mixtes) et simplifier l'administration de celles-ci via une seule et même plateforme.

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Avantages et inconvénients du mobile learning !

Publié le 05 août 2021

Dans le cadre de la formation à distance, le mobile learning fait partie des modalités pédagogiques en plein essor. Encore appelé m-learning ou apprentissage sur mobile, il séduit nombre d’entreprises et d’apprenants. À la clé notamment : la possibilité d'”emporter” et de suivre sa formation quand et où on le souhaite.

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6 modalités d’apprentissage déployables sur une LXP

Publié le 23 juillet 2021

Une entreprise désirant augmenter l’engagement de ses collaborateurs dans leur parcours de formation a tout intérêt à faire l’acquisition d’une plateforme LXP.

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LXP : l’importance de l’interaction sociale dans l’apprentissage

Publié le 12 juillet 2021

La LXP, ou Learning Experience Platform, place au cœur des modalités pédagogiques un principe clé : le besoin d’interactions sociales entre apprenants. L’importance des relations interpersonnelles dans la montée en compétences d’un individu n’est aujourd’hui plus à démontrer.

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Boostez l’engagement de vos apprenants grâce à une plateforme LXP !

Publié le 05 juillet 2021

Vous disposez d’une LXP ou souhaitez faire l’acquisition de ce type de plateforme tourné vers le digital learning ? À l’heure où la formation en ligne devient incontournable pour assurer la montée en compétences des salariés, une plateforme LXP constitue un choix d’une grande pertinence.

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Les 4 avantages d'une LXP pour votre entreprise

Publié le 28 juin 2021

Les LXP sont souvent plébiscitées par les entreprises qui souhaitent offrir une expérience de formation innovante à leurs collaborateurs. La Learning Experience Platform booste l’engagement apprenant en positionnant ce dernier comme acteur de son parcours de formation.

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C'est quoi une Learning Experience Platform (LXP) ?

Publié le 22 juin 2021

Votre entreprise compte faire l’acquisition d’une LXP ? Ou peut-être avez-vous entendu parler des LXP ou LEP mais ne savez pas si ce type de plateforme de formation en ligne correspond à vos besoins ? Une Learning Experience Platform offre sans conteste des fonctionnalités pertinentes pour vos salariés engagés dans un processus de formation.

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Blended Learning : 6 étapes pour créez facilement votre formation !

Publié le 14 juin 2021

Le blended learning, vous en avez certainement entendu parler : il s’agit d’un apprentissage hybride mêlant cours en présentiel et formation digitale via des modules e-learning ou encore des classes virtuelles.

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3 solutions pour créer votre catalogue de formations e-learning

Publié le 01 juin 2021

La plateforme e-learning est la clé de voûte d’un dispositif de formation à distance efficace. En effet, elle a la capacité d’héberger des contenus pédagogiques riches et variés. Or, une offre de formation e-learning diversifiée va stimuler l’intérêt des apprenants et favoriser une montée en compétences rapide.

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Certification Qualiopi : comment l’obtenir ?

Publié le 25 mai 2021

Obtenir la certification Qualiopi est désormais incontournable pour les organismes de formation car celle-ci sera obligatoire dès le le 1er janvier 2022 pour recevoir des fonds publics (État, région, Pôle Emploi…) et/ou mutualisés (Agefiph par exemple).

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E-learning vs. Digital Learning : quelles différences ?

Publié le 17 mai 2021

E-learning et digital learning : voilà deux notions que les entreprises tendent à confondre. Pourtant, ces concepts, étroitement liés à l’intégration des nouvelles technologies à la formation professionnelle, recouvrent des réalités différentes.

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Qu’est-ce que le Social Learning ?

Publié le 03 mai 2021

La formation professionnelle accorde une place de plus en plus grande au social learning. L’apprentissage social est en effet l’une des clés pour favoriser la réussite des apprenants. De plus, il s'adapte aussi bien à la formation digitale qu’aux sessions présentielles.

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Mesurez l’efficacité de vos formations sur un LMS

Publié le 03 mai 2021

Vous disposez d’une plateforme LMS ? Après le déploiement de votre plan de formation, n’oubliez pas d’en analyser les résultats ! Évaluer votre dispositif de formation est en effet essentiel pour vous assurer qu’il répond bien aux attentes à la fois des apprenants et des dirigeants de l’entreprise.

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5 raisons pour les entreprises d’utiliser une plateforme de formation en ligne

Publié le 27 avril 2021

La formation professionnelle fait partie intégrante de toute stratégie d’entreprise pour assurer la montée en compétence de ses collaborateurs. Parfois lourde à mettre en place, avec la construction de parcours de formation, l’organisation de sessions en présentiel, le suivi des apprenants et la gestion administrative, elle se trouve aujourd’hui en pleine mutation grâce à l’explosion de la formation en ligne.

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LMS : les 5 modalités d’apprentissage préférées des apprenants

Publié le 19 avril 2021

Pour une entreprise ou un organisme de formation, le LMS (Learning Management System) est l’outil idéal pour diversifier et mixer les modalités d’apprentissage.

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Hard skills, soft skills : de quoi on parle ?

Publié le 13 avril 2021

La crise sanitaire et ses conséquences - restriction des déplacements, confinements et développement du télétravail - ont entraîné une digitalisation exponentielle du travail et de la formation professionnelle. Au-delà, la pandémie a entraîné un changement de paradigme, une réflexion nouvelle sur nos modèles économiques et sociaux, avec le désir de placer l’humain à une place de plus en plus centrale.

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Comment fonctionne une plateforme e-learning (LMS) ?

Publié le 22 mars 2021

Vous comptez faire l’acquisition d’un LMS prochainement ? Vous souhaitez connaître l’ensemble des fonctionnalités d’un Learning Management System ? Sachez qu’une plateforme LMS offre toute une palette de possibilités en termes de modalités d’apprentissage (digital learning, blended learning, sessions présentielles). De plus, les solutions LMS facilitent grandement la gestion des formations. Dans cet article, découvrez le fonctionnement de cet outil essentiel, côté apprenants et côté administration.

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5 étapes pour créer une classe virtuelle sur un LMS

Publié le 15 mars 2021

Vous souhaitez digitaliser l’intégralité ou une partie de vos modules de formation ? Les cours virtuels ont démontré leur pertinence et sont de plus en plus prisés des entreprises. Bonne nouvelle : il est très facile de créer une classe virtuelle efficace sur une plateforme LMS ! Suivez les conseils de Rise Up pour concevoir vos cours en visio pas à pas.

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LMS vs LXP : quelle est la différence ?

Publié le 08 mars 2021

La digitalisation croissante de la formation professionnelle conduit à une nouvelle expérience d’apprentissage pour les collaborateurs.

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LMS Open Source vs LMS propriétaire : quelles différences ?

Publié le 02 mars 2021

Organismes de formation et entreprises se dotent de plus en plus souvent d’un Learning Management System pour déployer et administrer leur dispositif de formation digitale. Une plateforme LMS dispose d’atouts indéniables et permet de proposer des formations performantes et faciles à gérer. Reste un choix crucial à faire : LMS Open Source ou LMS propriétaire ?

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LMS : Les 5 règles d’or d’une formation digitale réussie

Publié le 24 février 2021

Vous souhaitez mettre en place une formation e-learning sur votre plateforme LMS ? La formation à distance est une excellente solution pour favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs. Reste à savoir comment s’y prendre ! Rise Up vous dévoile les 5 règles d’or pour concevoir une formation digitale efficace ! 

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LMS : Faites monter en compétences vos collaborateurs

Publié le 11 février 2021

Comme beaucoup d’entreprises depuis le début de la crise sanitaire, vous souhaitez développer la formation à distance pour assurer la montée en compétences de vos collaborateurs ? Il s’agit en effet d’un levier clé pour rester performant sur votre marché. Cette transition doit toutefois s’effectuer à l’aide des bons outils.

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6 raisons de privilégier l'apprentissage en ligne au présentiel

Publié le 10 février 2021

Les cours en ligne sont de plus en plus à la mode, que ce soit pour vous lancer dans une nouvelle formation depuis chez vous, ou pour découvrir une nouvelle langue. Il existe de nombreuses plateformes, qui vous offrent un choix infini de cours en ligne, pour tout âge et tous niveaux.

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E-learning vs Blended Learning - Infographie

Publié le 28 janvier 2021

La crise sanitaire, et les confinements qui l’accompagnent, ont nettement accéléré la digitalisation des formations. En un an à peine, les méthodes de formation professionnelle se sont métamorphosées. La traditionnelle formation présentielle a été mise à rude épreuve. Les entreprises sont désormais obligées de se tourner vers des méthodes d’apprentissage digitales, à l'instar du e-learning ou du blended learning. 

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Comment former ses collaborateurs à la DDA ?

Publié le 19 janvier 2021

Vos collaborateurs sont concernés par la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA) et vous cherchez à optimiser leur parcours de formation ? Vous avez besoin d’explications précises au sujet de la formation obligatoire à mettre en œuvre dans le cadre de la DDA ? Rise Up fait le point sur la formation réglementaire annuelle imposée par le texte. Catégories de professionnels de l’assurance visées par la loi, programme de la formation continue, modalités pédagogiques, solutions pour simplifier la gestion et le suivi des apprenants : retrouvez toutes les réponses à vos questions dans cet article. 

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COMMENT le blended learning va dynamiser vos formations ?

Publié le 14 janvier 2021

Et s’il existait une recette miracle pour concocter des formations en blended learning dynamiques et engageantes ? Bon, peut-être que l’on rêve un peu trop… Mais en attendant, ce qui est sûr c’est qu’il existe des paramètres à prendre en compte et qui vous aideront à concevoir une formation blended learning dynamique !

 

Le secret en un mot ? Adaptabilité. Et oui, la formation idéale est avant tout une formation adaptée à vos collaborateurs et à votre entreprise. 

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Blended Learning : Augmentez votre taux de complétion

Publié le 08 janvier 2021

Une formation e-learning est efficace uniquement si elle est suivie jusqu’au bout par une majorité des apprenants. Or, il est notoirement plus difficile de retenir l’attention et de conserver l’engagement actif de chaque participant dans le cadre d’un module à distance : l’éloignement physique et les sources potentielles de distraction, au bureau ou au domicile de l’apprenant, sont des facteurs importants d’abandon avant la fin du parcours.

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Blended Learning : Comment rendre ma formation innovante ?

Publié le 07 janvier 2021

Les techniques de formation évoluent au rythme des nouvelles technologies et des attentes des apprenants. De nouvelles tendances émergent depuis quelques années : blended learning, mobile learning, social learning, adaptive learning… Elles sont associées à de nouveaux outils, dont notamment les plateformes de « learning management system » ou LMS.

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E-learning : définition & mode d'emploi !

Publié le 07 janvier 2021

Ces dernières années, le monde du travail s’est vu bousculé par de nombreuses réformes sur la formation professionnelle. Afin de faciliter la gestion de la formation et d’accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, de plus en plus d’entreprises et d’organismes de formation se tournent vers le e-learning. Pour cause, la formation à distance vise à simplifier l’action de formation, autant pour les services RH que pour les collaborateurs. 

10 Minutes de lecture

Les 4 étapes importantes pour créer une formation e-learning

Publié le 06 janvier 2021

Le e-learning se définit comme un processus de formation à distance et en ligne, qui utilise des ressources accessibles depuis un terminal numérique tel qu’un ordinateur de bureau, un smartphone ou une tablette. Il permet aux apprenants de se former en toute autonomie et à leur rythme.

10 Minutes de lecture

6 conseils pour adapter vos formations au Blended Learning

Publié le 24 décembre 2020

Créer un parcours de formation hybride varié, dynamique et engageant, c’est le Graal de tout formateur. En effet, l’e-learning a tendance à isoler et à démotiver les apprenants, entraînant parfois des taux de complétion très faible. Mais rassurez-vous, séduire les apprenants lors de leur formation à distance n’est pas mission impossible ! 

 

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Le formateur en Blended Learning : qu'est-ce qui change ?

Publié le 24 décembre 2020

Le secteur de la formation évolue au rythme des avancées technologiques et des découvertes de la neuroscience sur l’apprentissage.

 

De ce fait, le rôle du formateur aussi. Peu à peu, le formateur tel qu’on le connaît se transforme en chef de projet digital learning. Ce dernier doit rester à l’affût des nouvelles méthodes pédagogiques et s’y adapter rapidement. Et pour cause, l’efficacité d’une formation blended learning repose en partie sur la posture du formateur et sa capacité à jongler entre sessions présentielles et modules e-learning. 

10 Minutes de lecture

La bonne méthode pour créer une offre de formation e-learning adaptée à votre entreprise

Publié le 11 décembre 2020

Le développement des formations e-learning est une tendance nette dans le monde de l’entreprise. En France, la formation 100 % présentielle ne constitue déjà plus que 19 % des modules dispensés. Le marché devrait représenter 325 milliards de dollars dans le monde à l’horizon 2025.

7 Minutes de lecture

Avantages et inconvénients d'une formation Blended Learning

Publié le 11 décembre 2020

Depuis quelques années, le Blended Learning est de plus en plus populaire auprès des formateurs et des apprenants. Pour cause, il combine le meilleur des différentes modalités d’apprentissages, en ligne ou en présentiel, afin de garantir une montée en compétences plus rapide. 

4 Minutes de lecture

Comment promouvoir votre formation digitale auprès de vos salariés ?

Publié le 10 décembre 2020

En France, plus de 960 000 projets de recrutement ont été jugés « difficiles » par les employeurs en 2019, dont près de 42 % à cause d’un manque de formation des candidats. Face aux mutations économiques actuelles, la formation professionnelle devient un impératif de compétitivité pour les entreprises, mais aussi pour les salariés.

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Ces derniers sont d’ailleurs majoritairement favorables à une montée en compétences au sein de leur entreprise. Selon une enquête réalisée par Harris Interactive, 84 % des salariés français trouvent que la formation professionnelle est « utile », mais ils sont plus partagés (56 %) sur sa pertinence par rapport aux besoins actuels du marché du travail. 

6 Minutes de lecture

Blended Learning et ingénierie pédagogique: J'adapte ma formation pendant la crise

Publié le 09 décembre 2020

L’ensemble des secteurs d’activités ont été, de près ou de loin, impactés par la crise sanitaire. Très vite, les entreprises ont plongé dans l’ère du télétravail forcé et du chômage partiel. Face à une situation absolument inédite, il a fallu prendre des mesures radicales rapidement et sans aucune visibilité sur l’avenir

7 Minutes de lecture

Qualiopi, c'est quoi?

Publié le 01 décembre 2020

 

6 Minutes de lecture

Compétences, formation professionnelle… LES CLÉS POUR aider les entreprises à surmonter la crise

Publié le 24 novembre 2020

La crise sanitaire que nous traversons actuellement est absolument inédite. De ce fait, il est impossible d’avoir un recul suffisant pour bien appréhender les choses. De nombreux secteurs d’activité ont souffert du premier confinement et de son chômage partiel. Pire, plusieurs entreprises se sont vues obligées de mettre la clé sous la porte, créant une hausse du taux de chômage.

7 Minutes de lecture

L’e-learning au service de la montée en compétences des collaborateurs

Publié le 19 novembre 2020

La situation actuelle liée au coronavirus nous l’a prouvé, les collaborateurs doivent savoir s’adapter en permanence (digitalisation, télétravail, évolutions sectorielles…). Et les entreprises doivent aider leurs collaborateurs à monter en compétences si elles souhaitent rester dans la course. La formation est alors une étape cruciale et ne doit être en aucun cas négligée. 

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E-learning : comment accompagner vos apprenants pendant leur formation en ligne ?

Publié le 03 novembre 2020

On ne compte plus les avantages que présente l’apprentissage en ligne, que ce soit pour les entreprises, les organismes de formation ou les collaborateurs et pourtant, certains inconvénients persistent. En effet, l’e-learning a révolutionné le secteur de la formation professionnelle de par son côté pratique, rapide et innovant mais un problème majeur règne encore et toujours : l’isolement des apprenants. 

6 Minutes de lecture

3 compétences essentielles à acquérir par les formateurs d'ici 2025

Publié le 27 octobre 2020

6 Minutes de lecture

Améliorez l'interactivité de vos formations e-learning en 5 points clés

Publié le 13 octobre 2020

L’Interactive Learning ou apprentissage interactif est une méthode pédagogique visant à intégrer des notions d’interactions au sein des modules de formation en ligne. Ainsi, le collaborateur est invité à interagir avec la plateforme e-learning, son formateur ou les autres apprenants.

7 Minutes de lecture

Comment créer une (bonne) formation e-learning ?

Publié le 02 octobre 2020

L’e-learning, ou apprentissage en ligne, ne cesse de prendre du galon dans le secteur de la formation professionnelle. Accessible partout , rapide à mettre en place et facile à utiliser, il s’impose de plus en plus comme un outil indispensable pour les entreprises. Et si désormais la conception d’un module e-learning semble à la portée de tous, encore faut-il savoir comment en créer un bon !

11 Minutes de lecture

8 outils essentiels pour une bonne formation e-learning

Publié le 25 septembre 2020

L’avènement du digital a complètement transformé la formation. De plus en plus d’entreprises se tournent vers l’e-learning pour former leurs collaborateurs plus rapidement. 

6 Minutes de lecture

E-learning : comment créer votre catalogue de formations ?

Publié le 18 septembre 2020

Le catalogue de formation de votre entreprise ou organisme de formation rassemble l’ensemble des formations que vous proposez à vos collaborateurs ou à vos apprenants. Ils pourront ainsi en un clic avoir accès à l’offre de formation.

5 Minutes de lecture

Qu'est-ce que l'interactive learning sur un LMS ? (Définition)

Publié le 21 juillet 2020

L’interactive learning est un apprentissage pédagogique où les apprenants interagissent avec le professeur ainsi qu’entre eux.

7 Minutes de lecture

6 conseils pour choisir sa plateforme e-learning (LMS) ?

Publié le 14 juillet 2020

Si aujourd’hui les LMS sont de plus en plus répandus, la question qui revient régulièrement est : comment choisir son LMS ?

8 Minutes de lecture

Quelles modalités d’apprentissage sur une plateforme LMS ?

Publié le 07 juillet 2020

Opter pour un LMS c’est vous permettre de gérer vos formations et vos apprenants.

C’est également étendre vos modalités d’apprentissage et offrir une expérience d’apprentissage augmentée.

6 Minutes de lecture

Rise Up, spécialiste du blended learning, lève 5 millions d'euros

Publié le 23 juin 2020

Communiqué de presse.  Le 22 juin 2020.

Le spécialiste du blended learning Rise Up lève 5 millions d’euros pour accélérer son développement commercial et son expansion internationale.

10 Minutes de lecture

Comment choisir sa plateforme LMS : 10 critères à suivre

Publié le 23 juin 2020

Le LMS (ou Learning Management System) n’est plus à présenter tant il a pris de l’ampleur ces dernières années et même ces derniers mois avec la crise sanitaire que nous traversons. En effet, le confinement causé par le virus du Covid-19 a forcé les acteurs et professionnels de la formation à repenser entièrement l’action de formation.

6 Minutes de lecture

Comment évaluer sa formation hybride (Blended Learning) ?

Publié le 16 juin 2020

Le monde de la formation professionnelle connaît de profondes évolutions qui l’amènent à intégrer de nombreux formats complémentaires : e-learning (apprentissage en ligne), présentiel (cours collectif en classe), distanciel (apprentissage à distance), collectif, individuel et, dans le cadre de l’apprentissage digital : le distanciel synchrone (classe virtuelle) , distanciel asynchrone (social learning sur les forums).

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Digitaliser sa formation avec une plateforme LMS

Publié le 09 juin 2020

En 2020, rares sont les grandes entreprises à ne pas disposer d’une plateforme LMS (learning management system). D’ailleurs, de plus en plus de PME se tournent également vers ce type de solution pour gérer et digitaliser leurs formations. Mais pourquoi les entreprises et organismes de formation digitalisent-ils en masse leur formation ? Certes, il s’agit d’évoluer selon les avancées technologiques mais surtout de faciliter l’accès à la formation et simplifier le travail des services formation. 

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7 avantages pour votre entreprise d'adopter un LMS

Publié le 26 mai 2020

Opter pour un LMS (learning management system), c’est offrir la même expérience de formation à tous les collaborateurs de votre entreprise. Mais savez-vous réellement quels sont les avantages à utiliser une plateforme de gestion de la formation ? 

Cet article vous donne 7 bonnes raisons d’intégrer un LMS dans le processus formation de votre entreprise.

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LMS et Blended Learning : les piliers de la formation professionnelle

Publié le 19 mai 2020

Le Learning Management System, ou LMS, ne cesse d’évoluer depuis une dizaine d’année, afin de s’adapter aux nouvelles mutations de la formation professionnelle.

Arnaud Blachon, CEO de Rise Up, prend la parole dans cette interview et évoque comment le LMS s’adapte constamment aux problématiques formation des entreprises et organismes de formation.

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LMS et interconnexion, que faut-il savoir ?

Publié le 12 mai 2020

Incontestablement, la formation professionnelle et la montée en compétence continue des collaborateurs constituent de réels enjeux pour les entreprises. Dans ce contexte, force est de constater que le numérique est aujourd’hui une composante clé des dispositifs de formation.

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Comment améliorer l’expérience des apprenants sur un LMS ?

Publié le 06 février 2020

L’ engagement des apprenants en e-learning, c’est LE sujet que tout le monde souhaite maîtriser et améliorer. Pourquoi ? Parce qu’un apprenant qui n’a pas envie de suivre sa formation, qu’il soit salarié ou étudiant, est un apprenant qui risque grandement de ne pas recevoir tous les bénéfices de la formation en question. Ainsi, le facteur motivationnel est la base de l’engagement mais des leviers à activer sur la qualité de l’expérience de l’apprenant sur sa plateforme LMS peuvent faire la différence.

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Les tendances du digital learning - par Michel Diaz

Publié le 16 janvier 2020

A l’occasion d’un petit-déjeuner organisé par le salon SRH, Michel Diaz, directeur associé de Féfaur s’est exprimé le 29 novembre dernier sur les tendances du digital learning. Partenaire du salon, Fefaur est une société spécialisée en conseils et stratégies e-learning. Michel Diaz est également rédacteur en chef du site E-learning Letter, le média de référence sur le digital learning en France. En tant que conférencier apprécié, il intervient régulièrement en métropole et à l’étranger afin de partager son expertise. Voici ce que nous avons retenu de cette conférence. 

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C'est quoi le Blended Learning ? Définition et Infographie

Publié le 25 novembre 2019

Le Blended Learning... Les experts de la formation professionnelle ne cessent de vanter ses mérites. Depuis quelques temps, on en entend parler à toutes les conférences sur le digital, et pourtant vous ne comprenez pas de quoi il s'agit ?

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Concevoir un bon dispositif de formation en Blended Learning

Publié le 17 octobre 2019

Comment concevoir un Blended Learning solide et pertinent ? Comment combiner le distanciel et le présentiel pour obtenir un dispositif de formation optimisé ? Les réponses se trouvent dans cet article. 

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MOOC, COOC, SPOC... Comment s'y retrouver ?

Publié le 15 octobre 2019

Difficile de passer à côté de la tendance MOOC qui s'est développée ces dernières années, jusqu'à inonder les plateformes de formation gratuites. Grâce aux MOOCs, tout le monde peut se former librement et gratuitement, et même recevoir une certification. Mais alors... Que signifient ces nouveaux termes : COOC et SPOC ? 

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Comment transposer une formation présentielle en e-learning ?

Publié le 15 octobre 2019

La formation digitale vous fait de l'œil, pourtant vous hésitez toujours à sauter le pas simplement parce que vous ne savez pas comment vous y prendre ?  Ce serait dommage de passer à côté des nombreux avantages du e-learning pour si peu... Découvrez nos conseils pour transposer votre formation présentielle en e-learning !

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Formation e-learning : les 5 vrais/faux !

Publié le 15 octobre 2019

"Difficultés à capter l'intérêt de l'apprenant", "réservé à une population jeune",
"peu crédible en terme d'apprentissage"... Tant d'affirmations entendues à propos de la formation digitale ! Cet article les décrypte pour vous. Zoom sur 5 vrais/faux du e-learning.

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Qu'est-ce qu'un SCORM ?

Publié le 15 octobre 2019

La définition du module SCORM, Sharable Content Object Reference Model, est simple. Il s'agit d'une norme internationale pour la création de modules e-learning. Elle regroupe deux choses.

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Avantages et inconvénients du e-learning

Publié le 15 octobre 2019

Parfois décrié, parfois apprécié, le e-learning ne cesse de faire parler de lui. Mais alors, quels sont ses points forts ? Ses points faibles ? Cet article dissèque les avantages et inconvénients du e-learning, pour aiguiller tous les indécis !


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Social learning : 10 techniques pour l'améliorer

Publié le 15 octobre 2019

Le social learning est une nouvelle méthode d'apprentissage basée sur l'échange entre les participants ! Découvrez 10 astuces pour le mettre en place où l'améliorer et tirer profit du meilleur des compétences de vos salariés !

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Blended Learning : comment créer un parcours de formation ?

Publié le 14 octobre 2019

Il est souvent demandé de réaliser un parcours Blended Learning rapidement pour répondre au plus vite aux besoins des apprenants. Mais est-ce le meilleur choix ?

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Comment faire connaître sa formation auprès des apprenants ?

Publié le 14 octobre 2019

Pas toujours évident de savoir quelles actions mettre en place afin de faire connaître sa formation aux yeux de tous... Prospection, référencement naturel en passant par les réseaux sociaux, découvrez tous nos conseils pour révéler au grand jour vos projets e-learning ! 

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Le plan de développement des compétences... Quésaco ?

Publié le 14 octobre 2019

Survenu suite à la réforme formation, le plan de développement des compétences remplace l'ancien plan de formation. Ce nouveau plan fait beaucoup parler de lui dans les milieux dédiés à la formation professionnelle. Mais alors, savez-vous réellement ce qu'est un plan de développement des compétences ? 

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Le plan de développement des compétences en 5 étapes

Publié le 14 octobre 2019

Le plan de développement des compétences... Tout le monde en parle mais personne ne sait vraiment comment ça fonctionne ! Voici 5 précieux conseils pour construire un plan efficace et rentable pour votre entreprise. 

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4 nouveaux métiers de la formation digitale

Publié le 14 octobre 2019

De nombreux métiers voient le jour suite à l'émergence de la formation digitale dans l'univers de l'apprentissage professionnel. Zoom sur 4 métiers d'avenir ! 

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Pourquoi mettre en place une formation en Blended Learning ?

Publié le 09 octobre 2019

Et si nous nous intéressions au pourquoi du Blended Learning ! Etape indispensable avant la mise en place de tout projet de formation. Découvrez les atouts de l'association du digital et du présentiel.

6 Minutes de lecture

Création de contenu e-learning : 6 erreurs à ne pas commettre

Publié le 09 octobre 2019

Certains projets e-learning n'ont pas tous le même succès. Cela peut s'expliquer par votre contenu. Parmi les erreurs à ne pas commettre, il ne faut pas négliger la présentation, oublier les études de cas ou encore sous-estimer le potentiel du mobile.

8 Minutes de lecture

3 secrets pour des projets e-learning réussis

Publié le 09 octobre 2019

Qu'est-ce qu'un projet e-learning réussi ? C'est un projet bien défini, bien écrit, bien fini ! Découvrez le détail dans ce podcast.

4 Minutes de lecture

Les 4 tendances clés du mobile learning

Publié le 09 octobre 2019

Le mobile learning s'associe à diverses tendances pour une formation optimale : réalité augmentée, géolocalisation et coaching. Il est un bon moyen pour personnaliser l'expérience de vos apprenants.

Nouveau call-to-action

4 Minutes de lecture

Comment engager les millennials lors de leur apprentissage ?

Publié le 09 octobre 2019

Les millennials, une génération difficile à former ? Nous vous apportons les points clés pour favoriser leur engagement, parmi eux : apprentissage par les pairs, liberté d'expression, communication visuelle, application sur le terrain...

4 Minutes de lecture

BLENDED LEARNING : Les nouveaux métiers de la formation en

Publié le 09 octobre 2019

Chaque année de nouveaux métiers apparaissent et le secteur de la formation n'est pas une exception ! Nous nous intéressons ici à quatre fonctions : animateur de communauté, formateur “terrain”, digital learning manager et concepteur de contenus digitaux.

2 Minutes de lecture

L’entreprise étendue : de nouveaux défis de formation

Publié le 09 octobre 2019

L'entreprise étendue et l'apprentissage ? La plupart des organisations oublie de former ses partenaires qui font partie intégrante de leur écosystème. Les plateformes LMS permettent de répondre à cette problématique.

4 Minutes de lecture

Réduire ses coûts de formation grâce au e-learning

Publié le 09 octobre 2019

Ce n'est pas un secret, l'e-learning permet de réduire ses coûts de formation même en s'inscrivant dans un projet Blended Learning. Parmi eux, les coûts liés au formateur, leur découpage et l’absence de frais logistiques.

3 Minutes de lecture

3 astuces pour mettre efficacement en place une AFEST

Publié le 09 octobre 2019

L'action de formation en situation de travail, AFEST, est le nouveau sujet à prendre en compte en 2019. Le Blended Learning s'adapte parfaitement à cette obligation. Objectif, implication et autonomie sont nos mots-clés.

4 Minutes de lecture

5 astuces pour réussir son onboarding

Publié le 09 octobre 2019

Le Blended Learning peut vous permettre d'assurer un bon onboarding. Accueillir un nouvel collaborateur dans de bonnes conditions est essentiel. N'hésitez pas à créer une formation dédiée à leur arrivée.

4 Minutes de lecture

La gamification, une simple histoire de jeu ?

Publié le 09 octobre 2019

La gamification est un bon moyen de renforcer l'engagement de vos apprenants dans votre Blended Learning. Elle y apporte un aspect social et une volonté de dépassement de soi.

3 Minutes de lecture

La DDA, c’est quoi ?

Publié le 09 octobre 2019

DDA (ou IDD en anglais) est l’acronyme de “Directive sur la Distribution d’Assurance” (Insurance Distribution Directive). C’est une directive européenne en vigueur depuis 2016, dont l’ordonnance et les décrets ont été publiés en France en mai et juin 2018. La DDA vient en fait abroger la Directive sur l’Intermédiaire en Assurance (aussi appelée IMD1).

2 Minutes de lecture

SSO (authentification sso) : c'est quoi ?

Publié le 09 octobre 2019

SSO par-ci, SSO par-là… vous entendez souvent ce terme mais la définition est encore un peu confuse ? Cet article est fait pour vous !

4 Minutes de lecture

L’importance du présentiel à l’heure du digital

Publié le 09 octobre 2019

Cela paraît étonnant au temps de la digitalisation de continuer à promouvoir le présentiel. Pourtant, le présentiel renforce le digital. Le Blended Learning est le combo gagnant pour un apprentissage efficace.

7 Minutes de lecture

La classe virtuelle : une étape clé de la formation e-learning

Publié le 09 octobre 2019

La classe virtuelle n'est pas un nouveau support mais elle reste un atout dans vos formations. Parmi les avantages : flexibilité, proximité et accessibilité.

8 Minutes de lecture

Pourquoi certains projets de formation en ligne réussissent ?

Publié le 09 octobre 2019

Ce n'est pas seulement une question de chance ! Plusieurs pièges lors de la mise en place des projets de formation sont à éviter. Parmi eux, le manque de coordination, les avis contradictoires, contenus inintéressants. En plus de ces pièges, des conseils sont à suivre !

4 Minutes de lecture

4 conseils pour bien construire son plan de compétences

Publié le 09 octobre 2019

Nous vous proposons 4 étapes pour mettre en place le plan de compétences : définition des objectifs, bilan des compétences, état des lieux des moyens à disposition et communication.

2 Minutes de lecture

De l’intérêt de former ses apprenants au support e-learning

Publié le 09 octobre 2019

Choisir un support e-learning, c'est bien mais anticiper c'est mieux. Il est essentiel d'expliquer aux collaborateurs ce choix et de les former à ce nouvel outil pour accélérer son adoption.

4 Minutes de lecture

Comment organiser une classe virtuelle ?

Publié le 09 octobre 2019

Classe virtuelle : un bon support, mais quelles sont les étapes à mettre en place ? Nous vous en proposons 6 allant de la logistique à la communication : choix des thèmes et de l'outil, formation, contenu, optimisation et information

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E-learning : quelles tendances pour 2019 ?

Publié le 21 décembre 2018

À la veille de la nouvelle année, la question se pose : quelles seront les tendances
en matière d’e-learning ?

En réalité, rien de révolutionnaire ou que l’on ne connaisse pas déjà. Pour autant, l’avènement de l’intelligence artificielle ne cesse de faire évoluer les pratiques digitales : les usages s’inversent et tendent vers une formation ultra personnalisée, parfaitement adaptée à chacun. Voici 6 tendances à prévoir dans le digital learning pour 2019.

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E-learning et présentiel : comment enrichir l'expérience client ?

Publié le 08 février 2018

Coralie Hebert, Digital transformation manager depuis 1 an chez Schneider Electric France est intervenue le 24 janvier lors du Learning Technologies sur le fait de « choisir un LMS pour changer la façon de faire des e-learning ». Cette affirmation peut être étonnante. Pourtant, ce choix a été réalisé par Schneider Electric pour répondre à une problématique de trop d’outils et d’applications, et proposer une automatisation des connexions. La participation de Rise Up dans ce projet a permis à l'entreprise d'ajouter des fonctionnalités à son LMS et d'ainsi mettre en place le campus digital Schneider Electric France. Retrouvez le résumé de cette conférence dans la vidéo ci-dessous :

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Les tendances de la formation en 2018

Publié le 16 janvier 2018


Les tendances 2018 : un de plus !

 

Janvier, nous sommes actuellement en période de « bonne année » et « meilleurs vœux » et les articles présentant les tendances 2018 pour la formation se multiplient. C’est pourquoi nous aborderons, pour être originaux, certains sujets à suivre et à surveiller pour cette année à venir.

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