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Philippe Pierre : focus sur les nouveaux défis de la formation professionnelle

Publié par Rise Up Team le 12 octobre 2021

Quelle place accorde-t-on au travail dans nos vies ? Quelles sont les attentes des salariés aujourd'hui ? Dans un monde professionnel marqué par plus de flexibilité et de mobilité, comment attirer et retenir les talents ? Quel rôle la formation professionnelle jouet-elle dans ce cadre ? Autant de questions auxquelles la première édition de Rise Up Connect a apporté des réponses. Cet événement organisé par Rise Up a rassemblé les experts du digital learning. Parmi les intervenants : Philippe Pierre, ancien directeur des ressources humaines au sein du groupe L’Oréal et de Total. Ce spécialiste du management des talents et de la conduite du changement propose un éclairage essentiel sur les problématiques actuelles de la formation professionnelle.

Thématiques: Formation Professionnelle Ressources Humaines Rise Up Connect

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Optimisez l’onboarding de vos collaborateurs grâce à une plateforme LMS !

Publié par Rise Up Team le 11 octobre 2021

Votre entreprise tient à faciliter l’intégration des salariés et déploie pour cela un parcours d’onboarding ? Savez-vous que votre plateforme LMS dispose de fonctionnalités destinées à optimiser l’onboarding ? Dans cet article, Rise Up vous explique comment structurer un parcours d’onboarding sur un LMS. À la clé : un plan d’intégration efficace et de nouveaux collaborateurs prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes au sein de votre structure ! 

Thématiques: LMS Ressources Humaines

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LMS post-Covid : qu’attend-on des plateformes de formation après la crise ?

Publié par Rise Up Team le 04 octobre 2021

Le monde professionnel d’avant la crise sanitaire n’est plus celui que nous connaissons aujourd’hui. Un retour en arrière est-il possible ? Rien n’est moins sûr… Les méthodes, tout comme les conditions de travail, ont changé. De nombreux salariés télétravaillent quotidiennement, d’autres ont opté pour le travail hybride, mêlant distanciel et présence en entreprise. Ce nouveau contexte a bouleversé l’organisation des formations, avec un passage, parfois brutal, aux dispositifs digitaux.

Thématiques: LMS

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L’art du storytelling en formation digitale : renforcez l’engagement apprenant

Publié par Rise Up Team le 21 septembre 2021

Cela n’a échappé à personne : depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé. En conséquence, les formations prévues en présentiel ont été pour une large part mises en ligne, bien souvent sans adaptation aux spécificités du digital. Or, pour maintenir un engagement apprenant optimal, il faut insuffler de l’émotion, raconter une histoire, aussi bien dans une formation à distance que dans une formation blended learning. Ce storytelling de la formation devient indispensable, sans quoi la motivation de l’apprenant n’est pas suffisante pour que celui-ci tire parti de sa formation digitale

Thématiques: Formation Professionnelle création de formation formateur

14 Minutes de lecture

Le Blended Learning : Définition d'une formation mixte

Publié par Rise Up Team le 15 septembre 2021

Le blended learning est une méthode d'apprentissage qui se base sur l'adaptation des modalités de formation  à l'objectif pédagogique, au contexte et à la cible apprenante.

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Blended learning par-ci, blended learning par-là... Cette méthode d'apprentissage a le vent en poupe. Voici notre définition, explications et exemples de cette méthode de formation innovante dans un contexte où il est désormais admis que le e-learning seul ne fonctionne pas. 

Sommaire 

1. Blended Learning : traduction
2. Blended Learning : définition
3. La formation mixte répond aux objectifs pédagogiques 
4. Les avantages du présentiel 
5. Les avantages du e-learning
6. Les avantages du blended learning 
7. Comment passer au blended learning ? 
8. Exemple de formation blended learning

Thématiques: Blended Learning

13 Minutes de lecture

Tout savoir sur la LXP (Learning Experience Platform) !

Publié par Rise Up Team le 14 septembre 2021

LXP : un sigle qui vous dit quelque chose mais que vous auriez bien du mal à définir ? Ou bien, vous avez quelques connaissances de base sur ce type de plateforme de formation en ligne et vous souhaitez approfondir votre expertise ? Peut-être encore votre entreprise s’est-elle déjà dotée d’une plateforme LXP, sans toutefois tirer pleinement parti de son potentiel ?

Thématiques: LXP

11 Minutes de lecture

LMS (Learning Management System) : définition

Publié par Rise Up Team le 13 septembre 2021

À l’ère de la transformation digitale, l’utilisation d’un LMS dans une entreprise ou un organisme de formation est de plus en plus courant.

En effet, un Learning Management System offre de multiples avantages : gérer et suivre vos apprenants, proposer des formations E-learning, présentielles ou Blended Learning (mixtes) et simplifier l'administration de celles-ci via une seule et même plateforme.

Thématiques: Blended Learning LMS Formation Professionnelle E-Learning

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Avantages et inconvénients du mobile learning !

Publié par Rise Up Team le 05 août 2021

Dans le cadre de la formation à distance, le mobile learning fait partie des modalités pédagogiques en plein essor. Encore appelé m-learning ou apprentissage sur mobile, il séduit nombre d’entreprises et d’apprenants. À la clé notamment : la possibilité d'”emporter” et de suivre sa formation quand et où on le souhaite.

Thématiques: mobile learning

6 Minutes de lecture

6 modalités d’apprentissage déployables sur une LXP

Publié par Rise Up Team le 23 juillet 2021

Une entreprise désirant augmenter l’engagement de ses collaborateurs dans leur parcours de formation a tout intérêt à faire l’acquisition d’une plateforme LXP.

Thématiques: LXP mobile learning social learning gamification

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LXP : l’importance de l’interaction sociale dans l’apprentissage

Publié par Rise Up Team le 12 juillet 2021

La LXP, ou Learning Experience Platform, place au cœur des modalités pédagogiques un principe clé : le besoin d’interactions sociales entre apprenants. L’importance des relations interpersonnelles dans la montée en compétences d’un individu n’est aujourd’hui plus à démontrer.

Thématiques: LXP

Qu'est-ce qu'un LMS?
  • Un LMS ou Learning Management System est une plateforme de formation en ligne qui permet de centraliser et d’organiser les activités de formation de manière automatique.
  • A qui s'adresse le LMS ? Il s'adresse à tout type d'entreprise, organisme de formation ou école.
  • Quels sont les avantages d'un LMS ? Administration simplifiée, optimisation des coûts, flexibilité, meilleure performance de la formation, engagement plus fort des apprenants.

    Plus d'infos ici : Qu'est-ce qu'un LMS ?

 

 

Comment choisir son LMS ?
  1. Avez-vous besoin d'un LMS ?
  2. Avez-vos besoin d'un outil-auteur ?
  3. Le coût du LMS
  4. Quid de l'intégration du LMS à une autre plateforme
  5. Le LMS est-il compatible avec les appareils mobiles ?
  6. Votre éditeur propose t-il un accompagnement ?

Toutes les explications dans notre guide.